|
Резолюция
XIX Конференции Хабаровского краевого объединения
промышленников и предпринимателей
г.Хабаровск 6 февраля 2008 г.
За отчетный период на 48 заседаниях Правления рассмотрен 201 вопрос делового климата, прав и законных интересов членов ХКОПП. По итогам обсуждения дирекцией направлено 98 обращений в федеральные, краевые органы власти и местного самоуправления. Организовано и проведено 8 круглых столов и 48 обучающих семинаров. В ряды ХКОПП принято 79 новых членов. Оказана 571 консультация по правовым, бухгалтерско-финансовым проблемам. Юридическая служба 176 раз представляла в судах интересы членов Объединения. Ежемесячно информация о работе органов управления ХКОПП направлялась всем членам Объединения.
Члены Правления отстаивали интересы ХКОПП в коллегиях министерств края, Советах по предпринимательству при губернаторе и мэре г.Хабаровска, в межведомственной комиссии при Правительстве края по барьерам предпринимательства и комиссии по социально-трудовым отношениям, в советах при Федеральной антимонопольной службе и Роспотребнадзоре по Хабаровскому краю. На высоком организационно-общественном уровне проведены все мероприятия, посвященные Дню предпринимателя-2007.
Правление ХКОПП внесло свой вклад в принятие Госдумой РФ закона о развитии малого и среднего бизнеса. Наработана судебная практика отмен невыгодных договорных условий, навязываемых потребителям ОАО «Дальневосточная энергоснабжающая компания». В Правительства РФ и Хабаровского края внесен ряд принципиальных возражений по закону о розничных рынках, добившись, чтобы не ущемлялись права российских предпринимателей относительно прав иностранных граждан. Реализованы положения резолюции XVIII Конференции ХКОПП по оптимизации согласительно-разрешительных процедур в строительстве, что способствовало росту объемов жилья в крае. Добились пересмотра нормативных актов, требующих двойного лицензирования АЗС, а также противоправного лицензирования сбора, хранения и транспортировки отходов всеми хозяйствующими субъектами. Закон об особенностях приватизации, принятый Госдумой РФ в первом чтении в 2007 году, подтвердил позицию ХКОПП о предоставлении арендаторам государственного и муниципального имущества права выкупа в рассрочку.
Настойчивое требование ХКОПП о снижении НДС и ЕСН, о замене НДС налогом с продаж поддерживается предпринимательскими объединениями России и аппаратом администрации Президента РФ.
Конференция отмечает, что деятельность общественной организации «Хабаровское краевое объединение промышленников и предпринимателей» в 2007 году была направлена на улучшение делового климата в Хабаровском крае, на повышение конкурентоспособности предприятий, возглавляемых членами Объединения.
Вместе с тем, наряду с заметными позитивными итогами, Конференция особо отмечает недоработки Правления, Председателя и ревизионной комиссии по контролю за поступлением и расходованием денежных средств Объединения. Не все члены Правления выполняют добровольно взятые обязательства по участию в его заседаниях, слабо руководят комитетами, реализуя положения Резолюции XVIII Конференции. Данная ситуация настоятельно требует внесения изменений как в Устав, так и в персональный состав органов управления ХКОПП.
Наряду с вопросами по внутриорганизационной деятельности, Объединению важно последовательно добиваться снижения налоговой нагрузки на бизнес, большей прозрачности при проведении государственных и муниципальных закупок. ХКОПП следует добиваться от Правительства края, органов местного самоуправления действенности программ по развитию малого и среднего бизнеса, по организации бизнес-инкубаторов и т.д. ХКОПП необходимо занять принципиальную позицию, осуждающую порочную практику чиновников по навязыванию предпринимателям различных поборов на т.н. «социальное развитие».
Конференция решила:
- признать работу Правления, Председателя по выполнению Резолюции XVIII Конференции за отчетный период удовлетворительной.
Правлению, Председателю ХКОПП добиваться в 2008 году
в сфере организационного строительства:
- принятия мер по созданию на базе СНП «Хабаровское краевое объединение промышленников и предпринимателей (работодателей)» централизованного самоуправляемого холдинга, состоящего из предприятий и организаций, возглавляемых членами объединения;
- принятия мер по привлечению в ряды Объединения достойных деловых партнеров членов ХКОПП;
- создания механизма делового партнерства между членами ХКОПП в экономико-правовых отношениях;
в сфере улучшения делового климата:
- принятия Федерального закона, предоставляющего арендаторам государственного и муниципального имущества право его выкупа в рассрочку;
- создания в крае системы оформления согласительно-разрешительных документов при строительстве и реконструкции объектов по принципу «одного окна»;
- создания в крае специализированной организации, реализующей положения Федерального закона о государственных и муниципальных закупках;
- устранения бюрократизма системы привлечения иностранной рабочей силы работодателями края;
- самостоятельной оплаты работниками предприятий подоходного и единого социального налогов;
- предоставления общественным организациям, наряду с участниками саморегулируемых организаций, права представлять интересы своих членов в суде;
- введения инвестиционно-инновационной льготы на прибыль;
- создания фонда развития экономики края;
- упрощения налогового учета и отчетности;
- единообразия ответственности налогоплательщиков за налоговые нарушения.
Организовать:
- мониторинг государственных и муниципальных закупок в крае;
- на регулярной основе проведение круглых столов и обучающих семинаров;
- подготовку и внесение предложений по совершенствованию судопроизводства;
- участие членов Объединения в работе комитетов и рабочих групп, возглавляемых членами Правления;
- кооперацию ресурсов и потенциалов предприятий, возглавляемых членами Объединения.
Обеспечить:
- стабильную и профессиональную работу исполнительной дирекции;
- контроль за поступлением и расходованием денежных средств.
Рекомендовать Совету:
- при невыполнении членами Правления, другими руководящими органами управления ХКОПП должностных и добровольно взятых обязательств, принимать меры по их ротации, тем самым повышая общий уровень ответственности и профессионализма в уставной деятельности ХКОПП.
Принята 06.02.08 г.
|
