Поздравляем победителей Всероссийского конкурса

«Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию»!

В рамках торжественного приема, посвященного Дню российского предпринимательства, состоялось награждение победителей XIX краевого конкурса «Предприниматель года» по итогам 2014 года и победителей V Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию».

И.о. первого заместителя Председателя Правительства края В.Д. Калашников от имени Губернатора Хабаровского края В.И. Шпорта и Правительства Хабаровского края поздравил участников торжественного приема, поблагодарил за весомый вклад в экономику и социальную сферу края и пожелал всем успеха и процветания.

Управляющий Отделением ПФР по Хабаровскому краю И. Г. Звержеева вручила лучшим страхователям - социально ответственным работодателям края почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым.

И. Г. Звержеева сказала: «У нас в крае сложилась замечательная традиция: к Дню российского предпринимательства чествовать и вручать дипломы победителям ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». Поскольку социальная ответственность не зависит от формы собственности и источников финансирования организации, среди лучших страхователей и крупные производственные компании, и государственные учреждения, и представители малого бизнеса. Я поздравляю всех, вы заслуживаете уважения, спасибо вам за социально активное поведение и новых вам достижений, в том числе, укрепляющих репутационный капитал вашего  бизнеса!»

Победители в номинации «Лучший страхователь 2014 года с численностью сотрудников свыше 500 человек»:

- ФГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет», ректор С.Н. Иванченко;

- Филиал ФГУП РТРС «Дальневосточный региональный центр», директор филиала С.И. Кузнецов:

- ООО «РН-Комсомольский НПЗ», генеральный директор В.Г. Рядовой;

- ООО «Транснефть – Дальний Восток», генеральный директор Р.А. Галиев.

Победители в номинации «Лучший страхователь 2014 года с численностью сотрудников от 100 до 500 человек»:

- ЗАО «Гаваньбункер», генеральный директор И.В. Носова (Советско-Гаванский район, транспортная обработка грузов)

- Рыболовецкий колхоз им. Ленина, председатель А.В. Матох (Охотский район);

- 3-й отряд противопожарной службы Хабаровского края, и.о. начальника С.Н. Замарахин (Бикинский район);

- ФГБОУ ВПО «Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет», ректор А.А. Шумейко (г. Комсомольск-на-Амуре).

Победители в номинации «Лучший страхователь 2014 года с численностью сотрудников до 100 человек»:

- ОАО «Советско-Гаванская охотничья рыбопромысловая компания», генеральный директор С.С. Иродов;

- Филиал ОАО «Корпорация «Комета» - «Восточный», директор филиала В.Т. Нагиев (Комсомольский район, научные исследования и разработки);

- ООО «Актив-ДВ», генеральный директор А.Н. Мартынова (Николаевский район, деятельность в области права);

- ООО «Хабаровская топливная компания», генеральный директор А.Н. Соболев (оптовая торговля).

Победители в номинации «Лучший страхователь – индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников»:

– ИП Готовцев А.А. (Нанайский район, торговля);

– ИП Решетников А.А. (Верхнебуреинский район, розничная торговля);

– ИП Трофимова О.С. (г. Хабаровск, розничная торговля);

– ИП Ковалева Н.В. (г. Комсомольск-на-Амуре, розничная торговля).

В конкурсе «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию» приняли участие более 7 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Победителями Всероссийского конкурса стали 1 218 наиболее социально ответственных работодателей, из них в Хабаровском крае – 12 организаций и 4 индивидуальных предпринимателя.

Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей за процесс формирования будущей пенсии своих работников.

Основные критерии определения победителей: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.