Как производить начисление страховых взносов

по дополнительным тарифам в 2014 году?

С 1 января 2014 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых на производствах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда, начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам производится дифференцированно.

1)   Для прошедших специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» установлены следующие дополнительные тарифы:

Периоды занятости работников на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, (даже если рабочие места включены в Список № 1, Список № 2, «малые списки») не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам не производится.

2) Для имеющих по состоянию на 01.01.2014 результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н, действительные до окончания срока их действия (но не более чем до 31.12.2018) установлены следующие дополнительные тарифы:

В случае установления по результатам аттестации оптимальных и допустимых условий труда в отношении выплат лицам, работающим по профессиям, входящим в Список № 1, Список № 2, «малые списки», применяются установленные частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ дополнительные тарифы 6% (Список № 1) и 4% (Список № 2 и «малые списки»).

3) Для плательщиков, не прошедших аттестацию и специальную оценку условий труда, частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ установлены дополнительные тарифы 6% (Список № 1) и 4% Список № 2, «малые списки»).

Включение в специальный стаж периодов работы, дающих право

на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона   № 173-ФЗ, с 1 января 2013 года подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении установленных законодательством условий (занятости на соответствующих видах работ полный рабочий день и т.д.), в том числе при начислении и уплате страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ.