Предложения ДВОПП по изменению Трудового кодекса РФ |
|
Предложения Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей
по изменению Трудового кодекса РФ
- Отдельное регулирование трудовых отношений микробизнеса, имея в виду переход от трудовых договоров к гражданско-правовым поскольку такой работодатель не является сильной стороной в трудовых отношениях. При этом должно быть определено понятие микробизнеса, не позволяющее дробить иной бизнес до микробизнеса с целью использования такого механизма.
- Гарантии государства должны финансироваться только им, а отнюдь не работодателем.
- Закрепить ответственность профсоюзов за недопущение опережающего роста зарплаты по сравнению с производительностью труда.
- Трудовые отношения государственных и муниципальных служащих регулировать исключительно Трудовым кодексом.
- В организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, сумма выплат из всех источников за год руководства не должна превышать такую же сумму в среднем на одного работника более чем в три раза.
- То же для больших начальников, исходя из среднего дохода по стране или региону.
- Предусмотреть переход в течение 5 лет на финансирование всех видов страхования работников самими работниками.
|