ДВОПП: 20 лет на страже интересов бизнеса.

ПРОТОКОЛ

30 апреля 2013 года 14-30 час.

к. 401 Минэкономики

Хабаровского края

Заседания Круглого стола

ПОВЕСТКА: «О взаимодействии организаций делового сообщества и власти в развитии кредитования субъектов малого и среднего бизнеса в Хабаровском крае».

Председатель – Е.Н. Шулепов

Секретарь – Чёс О.Н.

Присутствовали:

I. ВЫСТУПИЛИ:

Открыл круглый стол Шулепов Е.Н. – Председатель ДВОПП:

Спасибо всем участникам круглого стола, откликнувшимся на приглашение в нём участвовать. В нашем круглом столе принимает участие Начальник Главного  управления Центрального банка РФ по Хабаровскому краю, заместитель Председателя Правительства Хабаровского края – министр экономического развития и внешних связей В.Д. Калашников, его заместитель по развитию малого и среднего бизнеса Ю.А. Чайка, руководители и представители авторитетных предпринимательских организаций, руководители банков и предприятий.

Тема круглого стола «Деловое сообщество и власть края в развитии кредитования малого и среднего бизнеса». Круглый стол проходит в рамках мероприятий, посвященных Дню российского предпринимательства, 20-летия образования Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей. Предлагаю установить  следующий регламент. С информацией о деятельности кредитных организаций выступит Ковалев В.Г., затем вопросы выступающему. После слово участникам круглого стола, выступления 3-5 минут.

Выступление Ковалёва Владимира Германовича – начальника Главного управления Центрального банка РФ по Хабаровскому краю.

Участниками круглого стола были заданы следующие вопросы:

• причины сокращения объемов кредитования малого и среднего бизнеса (МСБ)
• отличия Хабаровского и Приморского краев по кредитованию МСБ
• кто определяет перечень документов для банков по кредитованию МСБ
• можно ли ограничить штрафные санкции банков для клиентов
• стоит ли ожидать смягчения монитарной политики
• относительно потерь банков, не возникает ли отчуждение между банкирами и МСБ из-за санкций
• почему присутствует существенная разница в процентах по депозиту и кредиту

Ковалев В.Г. ответил на поступившие вопросы. Состоялся дружеский обмен мнениями между участниками круглого стола. Было единодушно поддержано предложение о регулярном диалоге банкирского и предпринимательского сообществ.

Чайка Ю.А. -  Заместитель министра - начальник управления малого и среднего предпринимательства Хабаровского края, высказал предложение банкам разработать пакет предложений, направленный на развитие малого бизнеса. Участвовать в наполнении кредитного калькулятора, размещенного на сайте Минэкономики края.

Волкова Е.А. – директор  ОАО  «Россельхозбанк»: «ЦБ – регулятор процессов. Банк продает ресурс, который получает от всех клиентов. Банк – не ломбрад, он обязан просчитывать риск, возвратность средств. Пакеты документов разрабатываются головным офисом, для МСБ стараются облегчить процедуру получения кредита. Клиенту нужно завоевать доверие, заработать кредитную историю. Важно качество предоставляемых документов. Банку нужен качественный заемщик».

Астафьев И.А. - управляющий Филиала Акционерного банка «РОСТ» ОАО г. Хабаровск: отметил недостаточную финансовую грамотность некоторых руководителей предприятий МСБ и недостатки в планировании финансовых потоков в данных предприятиях.

Калашников В.Д. – заместитель Председателя Правительства Хабаровского края, министр экономического развития и внешних связей, отметил важность проводимого круглого стола, на котором был представлен развернутый анализ работы банков. Подчеркнул необходимость создания единой площадки для обсуждения банковских продуктов.

Юрченко С.Г. - Управляющий головным отделением «Сбербанка» по Хабаровскому краю, предложил очередной круглый стол провести в Сбербанке, с повесткой, которую предложит руководство банка. Предложение поддержано.

Шулепов Е.Н. – Председатель ДВОПП: «Что есть деловое сообщество? Составная часть гражданского общества, добровольно объединившихся предприимчивых граждан. Для решения общих задач, как и частных, в интересах члена организации. Организация делового сообщества реализует уставные задачи публичными средствами и способами. Придерживается общепринятых нравственных принципов, отвечающих на вопрос, что есть справедливо и неправедно.

В 1998 году благодаря настойчивой инициативе ДВОПП в Хабаровском крае, единственном субъекте России, возник праздник деловых людей «День предпринимателя». Смысл которого – крепить имидж предпринимателя, способствовать становлению социально ответственного бизнеса. Через девять лет наш краевой праздник стал Днем российского предпринимательства. Риторически прозвучит вопрос о месте и роли предприимчивого банкира в наполнении солидарностью праздника деловых граждан.

В 2002 году ДВОПП принимает Принципы ведения дел. Через десять лет 26 февраля 2013г. 14 предпринимательских организаций подписали Соглашение о кодексе корпоративной этики. Тем самым деловое сообщество края самоопределилось в ответе на вопрос из чего состоит фундамент доверия: кредитного, инвестиционного. Это наш вклад в снижение рисков банков. Прежде всего, при выборе заемщика – делового партнера из членов организаций единого сообщества. Прямо и косвенно 20-летняя деятельность ДВОПП в интересах кредитных организаций.

Деловая репутация. В кредитовании она имеет особую ценность. Собранная из слухов, частных характеристик, делопроизводства. Но ее нет в публичном пространстве, к сожалению...

Благоприятный деловой климат. Включающий в себя много элементов, например, инвестиционно-кредитный, организационно-общественный климаты. Но стержень, корневая система и ствол этого стержня – это деловая культура, с ее цивилизованными нравами, обычаями, привычками, организационным поведением, согласно правилу управления «Горы общаются вершинами».

Например, знаю, почему в нашем крае распалась краевая ассоциация  банкиров. Следствие – уровень проченной кредитной задолженности. Желаемое ростовщиком безукоризненное качество заемщика – дорога со встречным движением банкирского и делового сообщества. В публичном пространстве, в диалоге между бизнес-сообществами и властью требуется их консолидированная позиция. Ее нет. В отличии от  небольшой группы объединившихся предприимчивых граждан края. Которые бескорыстно инвестируют средства, время, компетентность, в улучшение делового климата для всех граждан, в т.ч. собственника клиента банка.

Кредит есть доверие, которое в России – дорогое удовольствие. Особенно для малого и среднего предприятия. Как сделать кредит дешевле? Снижать риски банков, добиваться льготного режима кредитования для субъектов предпринимательства субъектов ДФО, стимулировать капитализацию бизнеса МСП, транспарентность делового оборота. Нарушившего кодекс корпоративной этики – публично клеймить позором. Кто имеет на это право? Деловое сообщество. Мы – ДВОПП, так поступаем в случае, если нарушены законные интересы члена Объединения, в т.ч. банкира.

Политическим руководством стран принято решение о принятии специального федерального закона о развитии Дальнего Востока. Почему бы и бизнесу Дальнего Востока  не предложить снизить ставку Центробанка по кредитованию инвестпроектов до ставки 3%, реализуемых в субъектах ДФО? Есть и другие барьеры, тормозящие развитие кредитования, конкурентоспособность дальневосточника. Рекомендую финансовым профессионалам, нашим коллегам и партнерам, наряду с директивами вышестоящего руководства, на рабочем столе положить Кодекс корпоративной этики в Хабаровском крае и аксиому В. Путина: «Без зрелого гражданского общества нельзя построить современную экономику», у заемщика испрашивать характеристику деловой репутации, предоставленной общественной организацией предпринимателей. Все мы – деловое сообщество, банкиры, политики, чиновники – нуждаемся в зрелом гражданском обществе, отрицающем люмпенство, иждивенчество, тунеядство, высвобождая место трудолюбию, рачительности и предприимчивости.

Прибыль, как и капитал, категория общественная. Банкиры устремились в нишу розничного кредитования населения. Конечно, спрос под 40% годовых имеет определяющее значение. Но большее значение имеет факт, что 90% кредитного портфеля населением используется для удовлетворения потребности в товаре, произведенном зарубежным конкурентом.

Вместе с тем, кредитование МСП Хабаровского края на 01.01.2013 составило около 32,5 млрд. рублей, что меньше в сравнении с Приморским краем на 15 млрд. рублей или на 46%. Просроченная задолженность МСП Хабаровского края по выданным кредитам составила 8,3%, что в 2 раза больше, чем у МСП Приморского края и ДФО в целом. При этом  доля МСП в ВРП Хабаровского края составила 35,4%, при доле в сумме выданных кредитов всего 22,8%. Причина, по мнению руководства ГУ Центробанка по Хабаровскому краю, в низком качестве заемщиков. ДВОПП считает, что это следствие:

• существующих условий предпринимательской деятельности, качества управления его развитием;
• низкой капитализации МСП, соответственно недостаточности залогового имущества, высокого уровня издержек банков на выполнение стандартных требований кредитования, возврата  просроченной кредитной задолженности МСП;
• низкой капитализации страховых гарантийных фондов, образованных Правительством Хабаровского края;
• отсутствия взаимодействия  между банкирским и предпринимательским сообществами по развитию делового сообщества, формирования спроса на деловую репутацию, безукоризненное исполнение взятых обязательств заемщиками.

Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей рекомендует:

Руководителям банков Хабаровского края:

• присоединиться к Соглашению между объединениями, ассоциациями, союзами предпринимателей Хабаровского края по принятию единых принципов корпоративной этики и повышения социальной ответственности ведения бизнеса членами сообществ (далее Кодексу), подписанному 14 предпринимательскими организациями Хабаровского края 26 февраля т.г.;
• активно участвовать в деятельности предпринимательских организаций;
• преодолеть разногласия и образовать общественное объединение руководителей банков Хабаровского края;
• при выдаче кредита рекомендовать субъекту МСП предоставлять характеристику деловой репутации.

ГУ Центробанка по Хабаровскому краю:

• образовать Совет при руководителе ГУ ЦБ по развитию кредитования МСП;

• ежеквартально направлять аналитическую записку в Минэкономразвития края, предпринимательским организациями по вопросам кредитования МСП;

• стимулировать банки края по активному кредитованию МСП.

Министерству экономического развития и внешних связей Хабаровского края:

• принять меры по повышению качественных характеристик заемщиков в лице МСП;

• обратить внимание на страхование кредитов МСП путем увеличения капитализации краевого гарантийного фонда;

• внести в Центробанк России и Правительство РФ предложение о снижении ставки Центробанка по кредитованию инвестиционных проектов, реализуемых в Хабаровском крае до уровня 3%.

Совету по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края, Межведомственному совету при Правительстве Хабаровского края по устранению барьеров предпринимательства и конкуренции, Экономическому совету при Губернаторе:

• в план работы ставить вопрос развития кредитования деятельности и барьеры развития МСП с целью довести объем кредитования МСП в 2018 году до уровня его доли в ВРП края.

Предпринимательским общественным и коммерческим Хабаровского края:,

• в своей деятельности уделять особое внимание на соблюдение членами делового сообщества, деловыми партнерами принципов Кодекса корпоративной этики;

• присоединиться к Кодексу;

• на основе Кодекса организовать взаимное лоббирование благоприятных условий развития малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае и Дальнем Востоке.

Председатель           Е.Н. Шулепов

Секретарь               О.Н. Чёс