. ПРОТОКОЛ №32 от 27 сентября 2012г.
Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей  
г. Хабаровск, ул. Истомина, 35
тел/факс: (4212) 42-05-70
E-mail: khkop@mail.kht.ru
Подробнее..

ДВОПП: 20 лет на страже интересов бизнеса.

ГЛАВНОЕ МЕНЮ

ПРОТОКОЛ №32 от 27 сентября 2012г. Печать E-mail

 

 

ПРОТОКОЛ

27 сентября 2012 года № 32

Заседания Правления ДВОПП

Присутствуют:

  • 10 членов Правления ДВОПП. Кворум имеется
  • 1 член ДВОПП
  • 1 приглашённый

ПОВЕСТКА:

1. Информация исполнительной дирекции о проделанной работе.

2. Информация Председателя ДВОПП.

3. Утверждение позиции ДВОПП (2.10.2012г.) на Совете по предпринимательству при Губернаторе края.

4. Проект обращения Первому заместителю Председателя Правительства Хабаровского края Г.В. Апанасенко.

5. Вопросы выдачи больничных листов.

6. Информация рабочей группы по внесению дополнений и изменений в Устав ДВОПП.

7. Конфиденциально.

Предложено утвердить повестку заседания Правления ДВОПП.

РЕШИЛИ:

Утвердить повестку заседания Правления.

Голосовали: «за» - единогласно.

1. СЛУШАЛИ:

I. Направлены обращения:

· Генеральному прокурору РФ Ю.Я. Чайке, Председателю СК РФ А.И. Бастрыкину, Уполномоченному при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Б.Ю. Титову, начальнику УМВД РФ по Хабаровскому краю А.Ф. Сергееву направление обращение ДВОПП о проведении проверки по заявлению члена ДВОПП С.В. Хлебородова.

II. Получены письма и ответы на обращения ДВОПП:

· Информация о проведении 1.10.2012г. заседания Общественного совета по защите малого и среднего бизнеса при прокуратуре края с повесткой: 1. Состояние законности в сфере защиты прав субъектов предпринимательства при осуществлении перевозок пассажирским транспортом и такси, принимаемые меры, направленные на выявление и пресечение незаконного предпринимательства. 2. Результаты контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, возникающие административные барьеры».

· Начальник Управления публичного права и процесса ВАС РФ В.А. Корнеев проинформировал о том, что обращение ДВОПП, касающееся предложений по совершенствованию судопроизводства в части исследования доказательств изучено и принято к сведению.

РЕШИЛИ: информацию принять к сведению.

Голосовали: «за» - единогласно.

2. СЛУШАЛИ:

2.1. О заседании Законодательной думы Хабаровского края 26.09.2012, на котором был принят в первом чтении проект закона Хабаровского края №ЗП-V-246 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае» в первом чтении.

2.2. О заседании Межведомственного совета при Правительстве Хабаровского края по устранению барьеров в развитии предпринимательства с повесткой: 2Об административных барьерах, возникающих при проведении проверок субъектов предпринимательства в сфере защиты прав потребителей»27.09.2012г. Председателем ДВОПП было предложено систематизировать предмет проверок.

РЕШИЛИ: информацию принять к сведению.

Голосовали: «за» - единогласно.

3. СЛУШАЛИ:

О позиции ДВОПП (2.10.2012г.) на Совете по предпринимательству при Губернаторе края.

ВЫСТУПЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДВОПП

Уважаемые Вячеслав Иванович, Сергей Владимирович,

коллеги, участники заседания Совета!

Дмитрий Медведев, в Саратове, на встрече с активом партии Единая Россия поведение торговых сетей обозвал «БОРЗОСТЬЮ» . Клеймо, характеризующее морально- нравственный образ. Нашего второго «Я», которого с любовью называем- Потребитель. Очищенного до глянца от патриотизма. Без которого нет предпринимательского сообщества, соответственно зрелого гражданского общества. Как следствие, нет благоприятного делового климата в организации именуемой «Российская Федерация».

Хочу Совету напомнить, что ответил Председатель правительства России на вопрос саратовского товаропроизводителя как вылечить борзость торговой сети? Ответил что, ни закон, ни власть борзому не лекарство, спасение утопающего, дело рук самого тонущего… Дал понять, что в одиночку ни один герой оборзевшую торговую сеть не одолеет. Потребительский патриотизм к дикому предпринимателю законом и властью государства не прививается, тогда кем? Справедливостью и деловой культурой. То и другое формируется организацией предпринимательского сообщества. Членство в которой- моральная обязанность, социально ответственного предпринимателя, публично насаждаемая общественно- политической элитой региона.

Сегодня в повестке Совета взаимодействие трех основных общественных явления: производитель продуктов питания, в том числе крестьянин, потребитель- выгодоприобретатель рынка сбыта и объект интереса системы обращения товаров в лице субъектов оптовой и розничной торговли. От первых и вторых зависит судьба сельского хозяйства в нашем крае. Как в конечном итоге потребитель инвестиционным рублем голосует за результат труда краевого фермера. Что в социологии называется патриотичным потребительским культом, которым пропитана экономика развитых стран мира. Ставшая причиной создания Всемирной Торговой Организации. Поэтому идет невидимая глазу война правящих режимов государств за культуро-потребительскую иденичность управляемых народов, попытки навязать населению слабых государства собственные потребительские ценности. В нашем распоряжении нет пропагандисткой машины с именем «Голливуд». Производитель Дальнего Востока России оказался слабейшей стороной в этом противостоянии за место в потребительской корзине дальневосточника. Доля товаров местного производства на прилавке торговли уменьшается подобно шагреневой коже. Соответственно инвестиционный ресурс развития регионов. В нашем распоряжении слова- гражданин и граждане, которые должны заменить спекулятивную риторику слов- люди, жители, население, потребители края…

Отдаю отчет сказанному, поскольку за последние двадцать лет слово «потребитель» для экономической элиты стало сакральным, оправдывающий её отчуждение от справедливых интересов национального гражданского общества.

Что делать? То что и предлагает Дмитрий Медведев- воспитывать борзых… Как? Например, я больше двадцати лет знаю Юрия Анатольевича Егорова, деловая карьера которого началась на бирже «Бизон». Уверен господин Егоров сделает все, чтобы не оказаться первым в рейтинге БОРЗЫХ. Не зря же акционеры биржы его целый год учили в Австралии. Перенять опыт Нижегородской области, реализующей областную программу- «Покупай Нижегородское»,которая стимулирует торговлю продавать товар, произведенный местным производителем. В распоряжении Правительства края мощнейшие административные рычаги. Например, Минсельхоз края их использует при рекрутировании предприятий в ряды краевого союза работодателей. В ход идет право на лицензирование торговли алкоголем и прочее. Ничего нет противоправного в предложении нашего объединения- ввести в практику управления характеристику деловой репутации. Уверяю: оборзевший руководитель торговой сети в ДВОПП ее не получит… Значимую роль в воспитании патриотичного потребительского культа, если не определяющую, играют политики и общественные деятели, средства массовой информации. Предлагаем заложить необходимые средства на пропаганду «Покупай-сделано в Хабаровском крае», в краевую программу поддержки малого предпринимательства. В краевом бюджете значительная доля расходов приходится на поддержку потребительской корзины малоимущих. В этих расходах, доля налогов местного товаропроизводителя. Даже в супербогатых США, малоимущим выдают бесплатный набор продуктов, произведенных местным фермером, перерабатывающим предприятием. Делают все, чтобы налоги-потребительская корзина стимулировали национального производителя продуктов питания. И нам надо использовать этот опыт. Настало время создания краевого государственного фонда- вексельного займа, цель которого индустриализация производства продуктов питания в крае. Нужна статистика розничного прилавка, без которой утрачивается смысл измерения рынка сбыта. Не сможем? Предлагаем Минсельхозу регулярный опрос товаропроизводителей… Предложения авторов проекта решения Совета производителям продуктов питания- снижать цену, повышать качество товара, не предлагая инвестиции, снижения налогов и прочих не снижаемых издержек производства, толочь воду в ступе…

Однако, пока в политике руководства края не будет места развитию организаций предпринимательского сообщества, пока руководитель торгового предприятия или товаропроизводитель края не определится со своей гражданской позицией, будет дистанироваться от членства такой организации, монополистом краевого рынка сбыта станет зарубежный товаропроизводитель. Что посеешь, то и пожнешь…Спасибо за внимание.

РЕШИЛИ: утвердить позицию ДВОПП.

Голосовали: «за» - единогласно.

4. СЛУШАЛИ:

О проекте обращения Первому заместителю Председателя Правительства Хабаровского края Г.В. Апанасенко.

Проект

Первому заместителю

Председателя Правительства

Хабаровского края

Г.В. Апанасенко

Уважаемый Геннадий Васильевич!

Вам доподлинно известно, что Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей вот уже 19 лет настойчиво предлагает, просит часто и умоляет руководство Хабаровского края публично пропагандировать миссию добровольных (!) объединений предприимчивых граждан (!), их значимую роль, как организаций «зрелого гражданского общества, без которого нельзя построить современную экономику» (В. Путин). Постоянно призываем предпринимателей организованно инвестировать знания, время и ресурсы в улучшение делового климата по месту своей предпринимательской деятельности. Формировать авторитет экспертного сообщества, современную деловую культуру. Устранять барьеры развитию предпринимательства. Однако Ваш покорный слуга не помнит случая, чтобы кто либо из министров края выступил в СМИ и призвал предпринимателей вступать в члены, например, ДВОПП или другого общественного краевого объединения предпринимателей. Совсем иное отношение к краевому союзу работодателей. Ответственные должностные лица министерств, применяя административный ресурс убеждают-принуждают-рекрутируют руководителей фирм и компаний, чтобы ими возглавляемое предприятие стало членом этой Организации…Почему?

Прежде всего, потому что у действующих членов этого Союза исчерпан моральный стимул его общественного развития, устали добровольно нести бремя членских инвестиций в социализацию остальных 80 тысяч работодателей края, всячески дистанцирующихся от уставной миссии Союза. Также потому что при организации краевого объединения работодателей были проигнорированы предложения ДВОПП, заинтересованного в общественной консолидации деловых кругов края. В свою очередь и профсоюзы получили право требовать от Правительства края адмресурс для увеличения членской базы первичных организаций. Лиха беда начало….

Геннадий Васильевич! Настоящим предлагаю организовать совещание с участием предпринимательских организаций, министерств по вопросу использования административного ресурса в организации и структуризации предпринимательства края по общественному, работодательскому, отраслевому признакам.

РЕШИЛИ: утвердить проект обращения.

Голосовали: «за» - единогласно.

5. СЛУШАЛИ:

Члена Правления ДВОПП о выдаче больничных листов, потерях предприятия вследствие пробелов в трудовом законодательстве РФ.

I. Нарушение правил выдачи больничных листов.

Нарушение врачами правил оформления листков временной
нетрудоспособности приведет к безнаказанности пьющих и

безответственных сотрудников. Пример. На предприятии работал грузчик, который вышел на смену в нетрезвом состоянии. Мастер отстранил такого сотрудника от работы. Был составлен акт, предложено сотруднику пройти медицинское освидетельствование, на что сотрудник заявил: «...объяснительную писать не буду, тем более ехать на освидетельствование, и вообще, отстраните, пойду на больничный, болезнь себе придумаю...». Он приходит спустя неделю с перегаром... с больничным в руках, который был открыт в тот же день, когда его отстранили и закрыт в день, когда он принес данный листок временной нетрудоспособности. Служба безопасности провела свое расследование легальности данного документа, и выяснила: Заведующая филиала Городской больницы № 10, находящегося в посёлке Березовый соглашается с тем, что врачи открывают листок, даже не трезвому человеку по сигнальным талонам скорой медицинской помощи (в выходной день) и не ставит нарушение больничного режима при повторном посещении нетрезвого (либо с перегаром) пациента, что приводит к нарушению Правил. Врачи скорой медицинской помощи также не отмечают в талонах состояние пациента, хотя обязаны. Заведующая только разводит руками. Так ведь врачи за каждого пациента получают свою заработную плату. Получается каждый сотрудник, может пьяным прийти на работу, а потом придумать себе болезнь и уйти в отпуск по временной нетрудоспособности. Государственные фонды несут необоснованные расходы на выплату пособий, а Компании приходится тратить время, деньги для поиска и обучения нового сотрудника, и впоследствии нарушается весь процесс производства.

Необходимо рассмотреть вопрос о правилах выдачи больничных листов, дабы искоренить данную форму отношений между представителями здравоохранения и работниками предприятий.

2. «Побег-увольнение» с рабочего места, без отработки...хитрые работники

На сегодняшний работниками большинства предприятий введен новый метод увольнения без отработки, лишь только почувствовав свое нежелание работать в той или иной организации, люди преднамеренно уходят в отпуск или на больничный. Подсчитав определенный срок, приходят в отдел кадров и пишут заявление на увольнение, регистрируя его во входящих документах. Получается так, что срок отработки уже включается в счет отпуска или больничного, соответственно по закону человеку не нужно отрабатывать положенные 2 недели после увольнения. В итоге работника некем срочно заменить и вполне может сложиться ситуация при которой у работодателя сложатся обстоятельства безысходности. Пример. На предприятии произошел подобный случай. Главный бухгалтер, находясь в отпуске, написала заявление па увольнение, рассчитав по срокам дату увольнения, таким образом, чтобы не отрабатывать 2 недели. В итоге у предприятия ни времени для поиска подходящей кандидатуры, ни главного бухгалтера. Отработанный ежедневный порядок выполнения дел разрушился в один час. Должность главного бухгалтера на предприятии не последняя, и чаще всего на главного бухгалтера возложена большая ответственность. Поэтому вопрос о рассмотрении срока предупреждения даты увольнении главного бухгалтера особенно важен, чтобы у предприятий не было видимых потерь как морального, так и материального состояния. Обращаю Ваше внимание на статью 280 Трудового Кодекса РФ.

РЕШИЛИ: юридическому управлению ДВОПП подготовить обращение министру здравоохранения Хабаровского края Витько А.В., прокуратуру Хабаровского края о проверке приведенных в заявлении фактов.

Голосовали: «за» - единогласно.

6. СЛУШАЛИ:

Информация рабочей группы по внесению дополнений и изменений в Устав ДВОПП.

ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ МОО ДВОПП

  • Пункт 1.4 Устава дополнить словами «г.Хабаровска, улица Истомина, 35»
  • Из пункта 4.4 Устава исключить предложение «С лицом, вступающим в члены Объединения, заключается договор об участии в Объединении»
  • Из пункта 4.6 исключить слова «подписать проект договора об участии»
  • В абз.6 пункта 12.3 Устава исключить слова»за исключением заключения хозяйственных договоров».
  • В абз.6 пункта 12.3 Устава после слов «и третьими лицами» дополнить словами « а также заключает договора и соглашения носящий не коммерческий характер»
  • Пункт 7.8 Устава исключить.

РЕШИЛИ: утвердить предложения рабочей группы.

Голосовали: «за» - единогласно.

7. СЛУШАЛИ (конфиденциально).

Ознакомиться с более подробной информацией можно на сайте ДВОПП: www.DVOP.ru

Председатель Е.Н. Шулепов

Секретарь О.Н. Чёс

 

 

На правах рекламы

Опрос

Собираетесь ли вы заниматься бизнесом/предпринимательской деятельностью в этом году?
 

Новые Публикации

Уважаемые посетители сайта «Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей» Вы можете написать нам с помощью расположенной ниже формы обратной связи:

Ваши контакты:

Текст сообщения:

1993 - 2017 © Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей
680000, г. Хабаровск, ул. Истомина, 35
тел/факс: (4212) 42-05-70 Приемная, E-mail: khkop@mail.kht.ru
Авторизация | Администрирование
Создание, обcлуживание сайтов и реклама в Интернете - группа компаний "Рэдлайн" »
  Яндекс.Метрика